与豪斯的路径目标理论不相符合的是（）

A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征

B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性

C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见

D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求

E.路径——目标理论是豪斯提出来的

A.领导行为理论

B.权变理论

C.路径-目标理论

D.领导品质理论

A.领导特性论

B.领导行为论

C.领导方式理论

D.领导权变理论

A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论

B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C.菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D.连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

A.权变理论

B.路径 —目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.成就取向式领导

B.指导式领导

C.支持型领导

D.参与式领导

A.领导连续流理论

B.管理方格理论

C.路径—目标理论

D.二维构面理论

E.领导生命周期理论

A．指导型

B．参与型

C．支持型

D．成就导向型

A.菲德勒

B.布莱克

C.穆顿

D.罗伯特·豪斯

A.授权式领导是指领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为

B.指导式领导是指领导提供较少的知道或支持，让下级自主决定

C.领导与下属的交换是一个互惠过程

D.工作成熟度指一个人的知识和技能水平

A.参与型领导

B.成就导向型领导

C.支持型领导

D.指导型领导