题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导权变理论的分类，完全正确的一组是（）

A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论

B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C.菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D.连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

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第1题

领导的情景理论，不包括（）

A.管理方格理论

B.菲德勒权变模型

C.领导生命周期理论

D.路径—目标理论

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第2题

下列不属于领导情景论的是（）

A.管理方格理论

B.领导生命周期理论

C.期望理论

D.菲德勒权变理论

E.路径—目标理论

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第3题

下列理论中属于领导行为论的是（）

A.权变理论

B.路径 —目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题

下列理论中不属于领导情景理论

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格理论

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第5题

（）型管理者的工作效果最佳

A.四分图理论

B.管理方格理论

C.权变理论

D.勒温理论

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第6题

下列属于管理方格理论研究成果的是（）

A.领导行为四分图

B.菲德勒模型

C.乡村俱乐部型管理

D.领导行为模型

E.团队型管理

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第7题

与菲德勒权变理论不同的是，____理论认为，领导风格是可以改变的

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第8题

有一种领导理论，将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式。这种领导风格理论即（）

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论

D.管理分类理论

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第9题

根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变定领导风格有效性的因素是（）

A.上下级关系

B.任务结构

C.组织规模

D.职位权力

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第10题

权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式或领导风格，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。简述菲德勒权变理论的主要内容

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