题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于该劳动合同解除时经济补偿金支付，下列表述正确的是（）
A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
B.乙公司应向刘某支付经济补偿金
C.甲公司应向刘某支付经济补偿金
D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金
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A.应当按照规定支付经济补偿金
B.不需要支付经济补偿金
C.可以支付也可以不支付经济补偿金
D.减半支付经济补偿金
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第3题
某厂工人王某体检时被初诊为脑瘤，心灰意冷，既不复检也不请假就外出旅游。该厂以其连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对此，下列说法正确的是（）
A.该厂单方解除劳动合同是违法解除
B.该厂要解除劳动合同，必须提前30天通知
C.该厂解除劳动合同的理由成立，无需向王某支付经济补偿金
D.王某可以要求用人单位支付经济补偿金
第5题
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济补偿金，这一比例是（）
A.20％
B.25％
C.50％
D.100％
第7题
关于协商解除劳动合同的说法，错误的是（）
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
第8题
小王与某公司签订了5年的劳动合同，工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致，已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元，则公司应当支付小王的经济补偿金为（）元
A.6000
B.9000
C.15000
D.24000
第9题
贾某于2001年9月1日入职某公司，2009年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为3000元，则该公司应支付的经济补偿金是（）元
A.21000
B.24000
C.22500
D.30000
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