题目:用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金（）

A.应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的一倍向劳动者支付赔偿金

B.应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

C.应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金

D.应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

A.1 倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

A.支付赔偿金

B.支付经济补偿

C.支付二倍经济补偿

D.支付两倍下工资

A.劳动合同终止

B.劳动合同解除

C.办理工作交接

D.续签劳动合同

A.赔偿金

B.双倍赔偿

C.经济补偿

D.违约金

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

A.用工之日起

B.订立无固定期限劳动合同上月起

C.订立无固定期限劳动合同之日起

D.订立无固定期限劳动合同次月起