试用期员工离职应提前多少天填写离职申请（）

A.15天

B.20天

C.30天

D.60天

A.试用期员工需提前30天书面申请

B.正式员工需提前30天书面申请

C.正式员工需提前15天书面申请

D.试用期员工需提前6天书面申请

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

A.3天自然日、30天自然日

B.3天工作日、30天工作日

C.3天自然日、30天工作日

D.3天工作日、30天自然日

A.10、30

B.3、10

C.10、10

D.3、30

A.3天

B.5天

C.7天

A.试用期员工应提前3天

B.试用期员工应提前7天

C.正式员工应提前15天

D.正式员工应提前30天

A.1

B.2

C.3

D.7

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

A.员工提出离职只需口头告知直属领导

B.试用期员工主动提出离职，需提前三天提出书面申请

C.正式员工主动提出离职，须提前三十天提出书面申请

D.钉钉填写《离职申请单》，并在附件处上传本人手写的离职申请