试用期离职人员需提前__天（含）以上提出离职申请，已转正人员需提前__天（含）以上提出离职申请（）

A.7天

B.15天

C.30天

D.26天

A.3天

B.5天

C.7天

A.15天

B.20天

C.30天

D.60天

A.1

B.2

C.3

D.7

A.20日

B.30日

C.3日

D.5日

A.给上级说了直接走就行

B.管理人员需提前1个月提交线上离职申请流程，离职当日至人力处办理线下离职

C.一线员工需提前1个月提交纸质离职申请，离职当日至人事处办理线下离职手续

D.管理人员直接找人事办理线下离职手续，不需要提线上离职申请流程

A.一年以上员工离职人员总数/（中心年初一年以上员工人数+中心年底一年以上员工人数）/2*100%

B.员工离职人员总数/（中心年初一年以上员工人数+中心年底一年以上员工人数）/2*100%

C.员工离职人员总数/（中心年初员工人数+中心年底员工人数）/2*100%

D.一年（含）以上员工离职人员总数/（中心年初一年（含）以上员工人数+中心年底一年（含）以上员工人数）/2*100%

A.试用期员工需提前30天书面申请

B.正式员工需提前30天书面申请

C.正式员工需提前15天书面申请

D.试用期员工需提前6天书面申请

A.1天

B.7天

C.30天

D.以上都不对

A.以书面形式与上级领导申请离职，《离职申请单》由店面助理保管

B.征得上级领导同意后上系统提交离职，上传离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后，即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予以结算薪资