梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论（）

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室试验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

E.存在着霍桑效应

A.能力与工作相适应

B.企业存在着非正式组织

C.标准化

D.首创精神

A.工厂照明试验

B.继电器装配室试验

C.大规模访谈

D.接线板接线工作室试验

A.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

B.企业中存在着非正式组织

C.科学管理方法可以提高效率

D.工人是社会人而不是经济人

E.职工的满足度取决于生产效率

A.英国梅奥

B.美国梅奥

C.美国霍桑

D.英国霍桑

A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现

B.正式组织有利于组织目标的实现

C.正式组织应该设法取缔非正式组织

D.正式组织中存在非正式组织

A.照明试验--福利试验--大规模访谈--群体试验

B.福利试验--照明试验--大规模访谈--群体试验

C.照明试验--福利试验--群体试验--大规模访谈

D.群体试验--福利试验--大规模访谈--照明试验

A.职工是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.存在着“霍桑效应”