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（请给出正确答案）
[多选题]
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
A.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
B.企业中存在着非正式组织
C.科学管理方法可以提高效率
D.工人是社会人而不是经济人
E.职工的满足度取决于生产效率
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A.社会关系学说
B.行为科学学说
C.人际关系学说
D.人文关系学说
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第2题
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是：①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③（）
A.工人即是“经济人”也是“社会人”
B.工人是“经济人”而不是“社会人”
C.工人是“社会人”而不是“经济人”
D.工人既不是“经济人”也不是“社会人&rdquo
第4题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.以上都不是
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