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[主观题]

认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是()

认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是()

A.领导性格理论

B.领导连续流

C.四分图理论

D.管理方格理论

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第1题

领导行为理论包括:领导方式理论、领导行为四分图、特征领导理论。()
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第2题

下列属于领导行为方式理论的有()

A.领导连续流理论

B.管理方格理论

C.路径—目标理论

D.二维构面理论

E.领导生命周期理论

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第3题

下列属于管理方格理论研究成果的是()

A.领导行为四分图

B.菲德勒模型

C.乡村俱乐部型管理

D.领导行为模型

E.团队型管理

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第4题

领导权变理论的分类,完全正确的一组是()

A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论

B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C.菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D.连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

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第5题

领导风格四分图理论认为,低结构低关怀型的领导风格效果不好,高关怀低结构的领导风格效果最好()
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第6题

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是()

A.领导者的成熟程度

B.被领导者的成熟程度

C.环境的复杂程度

D.管理手段的现代化程度

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第7题

“一个企业的管理者的素质,决定了这一企业本身的素质”,这反映了管理学理论中的()

A.领导素质理论

B.管理象征论

C.管理万能论

D.领导特性理论

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第8题

有一种领导理论,将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式。这种领导风格理论即()

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论

D.管理分类理论

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第9题

简述领导行为四分图理论对领导行为的概括

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第10题

“一些人比其他人更能成为好的领导者,且我们能鉴别出优秀领导者的特征” 这一假设符合()

A.领导行为理论

B.权变理论

C.路径-目标理论

D.领导品质理论

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