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[单选题]

“一个企业的管理者的素质,决定了这一企业本身的素质”,这反映了管理学理论中的()

A.领导素质理论

B.管理象征论

C.管理万能论

D.领导特性理论

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第1题

“一个单位的管理者素质,决定了一个单位本身的素质”。这反映了管理学理论中的()

A.领导素质理论

B.领导特性理论

C.管理万能论

D.管理象征论

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第2题

“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的()

A.领导者素质理论

B.领导特质理论

C.管理万能论

D.管理象征论

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第3题

企业形象的内在素质包括()

A.管理素质

B.技术素质

C.企业家素质

D.员工素质

E.企业整体素质

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第4题

提高企业素质和实现现代化管理的重要途径是质量管理理论。()
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第5题

反映企业管理思想、管理体系、管理方法和市场竞争等方面的综合因素称之为34()

A.人员素质

B.技术素质

C.管理素质

D.市场需求

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第6题

在讨论企业管理者的素质时,某领导说:“只要企业能获得高利润,其管理者的素质就是好的。”构成对该论断有力反驳的是()

A.有的企业管理者素质好,但没有获得高利润

B.有的企业管理者素质不好,也没有获得高利润

C.有的企业管理者很廉洁,但企业经营不善

D.有的企业管理者素质不好,但通过不正当竞争获得了高利润

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第7题

组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织和决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()

A.组织行为理论

B.权变理论

C.科学管理理论

D.人际关系理论

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第8题

某网点企业网上银行工作人员在统一组织学习了《中国农业银行电子银行业务补充规定》之后仍然利用职务之便同时管理已制作完成的企业网上银行K宝和密码信封,这主要属于电子银行从业人员哪方面从业素质缺失()

A.科技管理知识

B.自我约束能力

C.风险管理知识

D.职业道德素质

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第9题

下列观点中对遗传素质在人的身心发展方面的作用表述正确的是()

A.遗传素质为人的发展提供了可能

B.遗传素质决定着人的发展

C.遗传素质的差异不会造成个体间的个别差异

D.遗传素质的好坏与人的智力发展水平之间是一个反比关系

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第10题

一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的()

A.提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任

B.取得高层管理人员的理解和支持

C.适应分权管理需要调整企业组织结构

D.使企业上下对分权管理的做法达成共识

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第11题

下列关于幼儿与遗传素质的描述,错误的是()

A.幼儿的发展总是以遗传获得生理组织、一定的生命力为前提的

B.遗传素质决定了幼儿体貌、生理机能等方面的差异

C.遗传素质的成熟制约了幼儿身心发展的水平阶段

D.遗传素质不仅为幼儿的发展提供物质前提,同时也决定了幼儿的发展

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