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[单选题]

马尔柯夫链预测法去属于安全预测方法中的预测法()

A.经验推断

B.时间序列

C.计量模型

D.技术经济

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第1题

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()

A.灰色预测模型法

B.转换比率法

C.马尔可夫分析法

D.经验预测法

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第2题

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵

C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法

E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

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第3题

下列属于财务预测常用方法的有()

A.比较分析法

B.相关因素预测法

C.比率分析法

D.概率分析预测法

E.时间序列预测法

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第4题

季节指数预测模型法是一种()

A.主观估计预测法

B.技术预测法

C.时间序列分析法

D.结构关系分析法

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第5题

常用的人力资源内部供给预测方法有()

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

E.管理人员判断法

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第6题

下列属于《用电负荷预测系统》中预测模型的是()

A.时间序列的线性模型

B.优选组合预测模型

C.回归分析预测模型

D.倍比预测模型

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第7题

人力资源供给预测的方法中,属于针对多种职位以及人员流动状况进行预测的方法是()

A.比率分析法

B.经验判断法

C.人员替换分析法

D.马尔科夫分析法

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第8题

定量预测法常用的两种方法是回归分析预测法和()

A.专家小组法

B.意见集合法

C.时间序列预测法

D.德尔菲法

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第9题

主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是()

A.趋势预测法

B.回归分析法

C.人员替换分析法

D.马尔可夫分析法

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第10题

以下关于回归分析法和平滑分析法的说法中错误的是()

A.回归分析预测法的回归系数来自数学推导,相当严格

B.回归分析预测法只适用于时间序列分析

C.平滑分析预测法只适用于时间序列分析

D.回归分析预测法可用于短、中、长期预测

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