题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军D文职人员工作管理部门代表、等组成（）
A.律师代表
B.法院代表
C.工会代表和用人单位方面代表
D.其他部门代表
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A.工会代表
B.用人单位代表
C.职工代表
D.人力资源和社会保障相关行政部门代表
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第5题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人必须经被代表的当事人同意（）
A．A．变更、放弃仲裁请求
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B．B．承认对方当事人的仲裁请求
C．C．进行和解
D．D．申请回避
第8题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交的材料包括（）
A．A．仲裁审查申请书
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B．B．调解协议
C．C．资格证明
D．D．其他与调解协议相关的证明材料
第9题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会处理争议案件，可以坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
第10题
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（)。
A.委员会之间并不具有行政隶属关系
B.委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C.直辖市可以设立若干个委员会
D.委员会按行政区划层层设立
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