题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格水平相当。这属于公平中的（）
A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.相对公平
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
更多“企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格水平相当。这属于公…”相关的问题
第3题
以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平
A.①②
B.②③
C.①③④
D.①②③④
第4题
公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（）①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（十）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（九）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（八）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（七）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（六）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（五）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（四）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（三）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（二）2024年全国国家电网招聘考试《公共与行业知识》模拟卷（一）
