工龄工资是为了调整（）的一种薪酬项目。

A.成本控制问题

B.薪酬结构问题

C.内部公平性问题

D.外部竞争性问题

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.相对公平

A.人际公平

B.结果公平

C.外部公平

D.程序公平

A.社会公平，个人公平

B.个人公平，个人公平

C.社会公平，社会公平

D.个人公平，社会公平

A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查

B.职位评价是对任职者所做的评价

C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成

D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

A.分部化的公平

B.单纯的个人公平

C.集团性的公平

D.机会公平

A.外部竞争性原则

B.内部一致性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

A.公平、竞争

B.平均、和谐

C.公平、差异

D.有序、竞争

A.垂直公平

B.纵向公平

C.水平公平

D.绝对公平

A.救济公平

B.机会公平

C.规则公平

D.结果公平