在解雇决策过程中，给予当事人充分的个人申诉机会，这表明公司做到了（）

A.结果公平

B.内部公平

C.程序公平

D.人际公平

公司在作出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了 （）。

A．结果公平

B．人际公平

C．程序公平

D．内部公平

公司在作出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了 （）。

A．结果公平

B．人际公平

C．程序公平

D．内部公平

A.结果公平

B. 分配公平

C. 程序公平

D. 人际公平

B．个人绩效目标与公司目标保持一致原则

C．只对员工在考核时期和工作范围内的表现进行考核，不对此以外的事实和行为作出评价

D．考评人与被考评人在绩效考核过程中需要进行充分沟通，以确保考核结果的准确、合理

E．考评人应及时将考核结果反馈给被考评人，同时对考评结果进行说明解释，若有异议被考评人可在绩效考核完成后的三个工作日内向人力资源部提出申诉

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平

A.结果公平

B.程序公平

C.机会公平

D.效益公平

E.人际公平