题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（）①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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A.公平指人们的贡献多少应与其所得报酬相当
B.报酬的多少影响员工的积极性
C.报酬分配公平与否也影响员工的积极性
D.员工不仅关心自己所得报酬的绝对数，也关心相对数
E.工作成就感能激发员工的工作积极性
