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[判断题]
外委培训实施完成后,单位(部门)编制培训费用结算报公司人力资源部审批,公司人力资源部重点审核费用开支范围、标准和合规性()
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第1题
A.由人力资源部统一组织安排
B.需求部门、中心根据年度送外培训计划提前两个月向人力资源部提报需求
C.人力资源部与培训单位沟通协调,确定培训具体计划,报分公司领导审批同意后组织实施
D.参训部门自行进行出差申请、差旅费用申请及报销,人力资源部审核
第2题
A.办公室
B.人力资源部
C.财务共享服务中心
D.计划与财务部
E.工会办公室
第7题
A.调入部门审批—调入部门人力资源部审批—调出部门审批—调出部门人力资源部审批
B.调入部门审批—调出部门审批—调入部门人力资源部审批—调出部门人力资源部审批
C.调出部门审批—调出部门人力资源部审批—调入部门审批—调入部门人力资源部审批
D.调出部门审批—调入部门审批—调出部门人力资源部审批—调入部门人力资源部审批
第9题
A.公司高层领导
B.人力资源部经理
C.提出培训的部门负责人
D.第三方机构
第10题
A.半年
B.四个月
C.三个月
D.一年
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