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[单选题]

参保由参保人出具书面申请,经分公司负责人担保,报销售公司、结算部、市场人力资源部审核确认,销售总公司副总经理审批后送劳动关系部。经公司审批参保的,需至财务缴纳的社保备用金()

A.半年

B.四个月

C.三个月

D.一年

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第1题

离退岗人员的调控费用由正常核算()

A.结算部

B.市场人力资源部

C.销售公司

D.财务部

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第2题

住院期间参保人经定点医院核准,同意参保人在院外其他医疗机构进行各类检查、治疗(含大型设备检查治疗)发生的医疗保险范围内费用,由参保人先垫付现金,再回()报销

A.该定点医院

B.参保人单位

C.市社会保险机构

D.市社会保险机构或该定点医疗机构

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第3题

医药代表如遇到特殊情况无法及时提供破损证明,可由个人出具书面申请,经销售办负责人签字审批后补货()
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第4题

渠道支撑费由地市分公司市场前台部门提出申请,由市场前端部门、财务部负责人审核签字,并报地市分公司分管经营的副总经理批准同意后向社会渠道提供渠道支撑费()
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第5题

下列关于参保人市外转诊就医,错误的是()

A.住院医疗保险参保人符合市外住院转诊条件的,应到市社会保险机构指定的本市定点医疗机构办理异地就医转诊手续

B.农民工医疗保险参保人住院时因病情需要转诊的,原结算医院出具转诊证明,实行逐级转诊

C.综合医疗保险参保人符合市外住院转诊条件的,应到市社会保险机构指定的本市定点医疗机构办理异地就医转诊手续

D.住院医疗保险参保人住院时因病情需要转诊的,原结算医院出具转诊证明,实行逐级转诊

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第6题

中国证监会发审委委员在参加发审会会议后应当在()等会议资料上签名确认

A.会议记录

B.申请文件

C.审核意见

D.表决结果

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第7题

直销医院的合同由代表直接填列合同附要货申请表经办事处(地区公司)、分公司审核后交销售公司审批()
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第8题

关于员工技能培训说法正确的有()

A.由人力资源部统一组织安排

B.需求部门、中心根据年度送外培训计划提前两个月向人力资源部提报需求

C.人力资源部与培训单位沟通协调,确定培训具体计划,报分公司领导审批同意后组织实施

D.参训部门自行进行出差申请、差旅费用申请及报销,人力资源部审核

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第9题

所有个性化政策的使用均必须通过政策,标准的制定,由销售办根据政策考核结算或分公司,片区按标准申报计划;经销售公司,大区总监,片区总监,分公司批准后使用()
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第10题

培训计划预算若超综合定额标准,须由计划申报部门制定培训方案及费用预算,报申报部门负责人确认后,经审核,公司业务分管领导审核批准()

A.办公室

B.人力资源部

C.财务共享服务中心

D.计划与财务部

E.工会办公室

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