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[单选题]

离退岗人员的调控费用由正常核算()

A.结算部

B.市场人力资源部

C.销售公司

D.财务部

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第1题

应单独设立“安全生产费用”科目,按规定范围核算安全生产费()

A.安全保卫部

B.财务部

C.企业管理部

D.人力资源部

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第2题

员工公租房租金由人力资源部每月从员工工资中代收、代扣,并交由()汇缴。员工公租房物业费、水电费、燃气费等费用由承租人自行与物业公司结算()

A.物资部

B.财务部

C.综合部

D.人力资源部

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第3题

参保由参保人出具书面申请,经分公司负责人担保,报销售公司、结算部、市场人力资源部审核确认,销售总公司副总经理审批后送劳动关系部。经公司审批参保的,需至财务缴纳的社保备用金()

A.半年

B.四个月

C.三个月

D.一年

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第4题

运营集团《安全生产费用管理办法》中规定,可依安全费用实际发生额据实列支,并进行专项核算()

A.人力资源部

B.安全质量部

C.资产管理中心

D.财务部

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第5题

每年市场人力资源部集中梳理次年内满足条件退出市场(退休、退职、转岗、退岗)人员()

A.10-11月份

B.10-12月份

C.11-12月份

D.12月份-次年1月份

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第6题

负责对到龄退出市场人员的梳理、对接及退职、转岗手续的办理()

A.人力资源部

B.劳动关系部

C.市场人力资源部

D.销售办公室

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第7题

各类事故一次性的赔偿款由安全保卫部出具交款通知书后,由肇事者本人交公司,由该部门出据收款收据,凭收据到安保部冲抵事故扣款费用及个人应该承担的费用()

A.营运服务部

B.计划财务部

C.办公室

D.人力资源部

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第8题

公司新员工培训是由哪些部门及人员来组织()

A.人力资源部、各车间主任/班组长以及各事业部相关部门

B.采购部

C.财务部

D.销售部

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第9题

有销售(或纯销)的代表,在退岗(离职)手续办理一年后,领取《离退岗人员销售费用使用申请表》按照审批流程办理退还手续。(培训准备金未返还的,离职时一并返还)()
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第10题

所有超3个月的退货,取样、留样数量由物管部开具领料单,经哪个部门确认后可予以冲账?()

A.结算部

B.销售办

C.生技部

D.财务部

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