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[判断题]
人，既是管理的主体（管理者)，又是管理的客体（被管理者)，每个人都处在一定的管理层次上，离开人，就无所谓管理。（)
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第7题
管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。任何一个管理者,因受其精力、知识、经验等条件的限制,能有效领导下级的人数是有限度的。管理幅度原理应用到组织设计方面,就必然形成管理层次。下项选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（）
A.管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度较小,管理层次较多
B.管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理层次较少
C.管理幅度与管理层次没有任何关系
D.管理幅度与管理层次有关系,但管理幅度越小,管理层次可能多也可能少
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