“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者职责”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）

A.统治者

B.技术人员

C.管理者

D.基层员工

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作报酬

D.管理者和被管理者的工作条件

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

A.管理者和被管理者的工作能力

B.管理者和被管理者工作环境

C.管理者和被管理者工作报酬

A.经济人假设

B.社会人假设

C.有限理性人假设

D.自我实现人假设

A.电视技术

B.摄影技术

C.电梯技术

D.克隆技术

A.工人阶级和其他阶级在本质上融为一个阶级

B.工人阶级和其他阶级在利益上没有差别

C.工人阶级只有使整个社会彻底摆脱剥削、压迫以及阶级差别和阶级斗争，才能彻底解放自己

D.工人阶级的解放分为两步：首先解放其他阶级，最后解放自己

A.人力资源

B.自然资源

C.信息资源

D.社会资源

A.以人为中心

B.动态性

C.整体性

D.协调性