人才测评往往具有选拔性，以下关于选拔性测评的说法，哪一项是不正确的（）

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.选拔性测评

A.预测性测评

B.选拔性测评

C.配置性测评

D.考核性测评

A.鉴定性测评

B.诊断性测评

C.开发性测洋

D.选拔性测评

A.促进组织的人才甄别与选拔

B.促进组织的绩效管理

C.促进组织的员工开发

D.促进组织的考核与培训

E.促进组织的团队建设

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配置性测评

A.诊断性测评

B.无目标测评

C.常模参照性测评

D.效标参照性测评

A.测评指标

B.测评标准

C.指标权重

D.测评信度

E.测评效度

A.测评指标

B.测评方法

C.测评目的

D.测评内容

A.方向性原则

B.客观性原则

C.民主性原则

D.可行性原则

A.人员素质测评主要是物理测量.而不是心理测量

B.人员素质测评是抽样测评.而不是具体测量

C.人员素质测评是相对测量.而不是绝对测量

D.人员素质测评是间接测量.而不是直接测量