劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）

A.本人与用人单位法定代表人有亲戚关系的

B.本人是用人单位主要负责人的近亲属的

C.本人近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的

D.因其他原因可能影响案件公正处理的

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况（）

A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定

C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定

D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖

A.法定性

B.全面性

C.专门性

D.强制性

A.海事管理机构，海事管理机构，劳动保障行政部门

B.海事管理机构，劳动保障行政部门，海事管理机构

C.劳动保障行政部门，劳动保障行政部门，海事管理机构

D.劳动保障行政部门，海事管理机构，劳动保障行政部门

A.法院

B.劳动保障监察机构

C.人力资源社会保障部门

D.高校

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

A.Ａ.调查取证

B.案件移送

C.案件处理

D.立案

A．勤政廉洁

B．保守秘密

C．依法回避

D．秉公执法

E．忠于职守

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有的权利

D.履行劳动义务