劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，下列应当回避的情形有（）

A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定

C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定

D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况（）

A.法定性

B.全面性

C.专门性

D.强制性

A.是监察对象或者检举人的近亲属的；

B.担任过本案的证人的；

C.本人或者其近亲属与办理的监察事项有利害关系的；

D.有可能影响监察事项公正处理的其他情形的。

E.G

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有直系血亲关系人员的利害关系的

C.涉及与本人有夫妻关系人员的利害关系的

D.其他可能影响公正执行公务的

A.当事人

B.当事人的近亲属

C.与本人或者与本人近亲属有利害关系

D.与当事人有其他关系，可能影响公正执法的

A.与本人或本人近亲属有利害关系的

B.与申报人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的

C.其他可能影响客观公正评审情形的

D.有本单位同事申报的

A．勤政廉洁

B．保守秘密

C．依法回避

D．秉公执法

E．忠于职守

A.海事管理机构，海事管理机构，劳动保障行政部门

B.海事管理机构，劳动保障行政部门，海事管理机构

C.劳动保障行政部门，劳动保障行政部门，海事管理机构

D.劳动保障行政部门，海事管理机构，劳动保障行政部门