应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查在日常监管中发现船员用人单位或者船员服务机构存在违反劳动和社会保障法律、行政法规规定的行为的,应当及时通报()
A.海事管理机构,海事管理机构,劳动保障行政部门
B.海事管理机构,劳动保障行政部门,海事管理机构
C.劳动保障行政部门,劳动保障行政部门,海事管理机构
D.劳动保障行政部门,海事管理机构,劳动保障行政部门
A.海事管理机构,海事管理机构,劳动保障行政部门
B.海事管理机构,劳动保障行政部门,海事管理机构
C.劳动保障行政部门,劳动保障行政部门,海事管理机构
D.劳动保障行政部门,海事管理机构,劳动保障行政部门
第1题
A.①②③
B.②③
C.①②③④
D.②③④
第2题
A.依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作
B.负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息,向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况
C.负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查
D.负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况
E.起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫生监管相关规章
第3题
A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
C.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
D.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
第7题
A.船员在船工作期间携带符合法定要求与工作有关的证件、证书情况
B.船员配备以及任解职动态报告情况
C.船员遵守值班制度情况
D.船员在船日常训练和考核情况
第8题
A.中华人民共和国法律法规
B.本行业监管规则和行业准则
C.业务所在国法律法规和监管规定
D.所在公司的规章制度
第10题
A.向海事管理机构提交书面申请
B.依照法律、行政法规和国家其他有关规定取得就业许可
C.按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定取得劳务派遣许可
D.按照《中华人民共和国劳动法》的规定取得劳务派遣许可
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