更多“业务主任在一季度职级考核中降级为考降业务主任,考降期间佣金打…”相关的问题
第1题
在职级维持考核中,业务主任降级为考降业务主任后,佣金打8折发放,三个月内职级恢复后予以返还()
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第2题
营销基本法在职级维持考核中,业务主任降级为考降业务主任后,佣金打八折发放,三个月内职级恢复后予以返还()
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第3题
按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级) 每年1.4.7.9为考核月()
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第4题
职级确认中,营销系列合同不维持主要针对哪些人群()
A.业务员、考降业务主任
B.业务员、业务主任、考降业务主任
C.业务主任、考降业务主任
D.业务员、业务主任、考降业务主任、业务经理
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第5题
新人在第4-15个月要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上,否则按()发放
A.业务员,80%
B.业务主任,80%
C.考降业务主任,50%
D.业务主任,50%
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第6题
下列职级中,哪些职级可以晋升组经理()1业务员 2考降业务主任 3业务主任 4业务经理 5高级业务经理
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第7题
按月滚动考核的职级包含()
A.业务员
B.准收展员
C.考降业务主任
D.观察期收展员
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第8题
下列哪些职级的人员参与月度考核()
A.业务员/准收展员
B.业务主任/收展员
C.考降业务主任/观察期收展员
D.业务经理
E.高级业务经理
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第9题
小黄在2018年二季度考核中降级为考降业务主任,如其在三季度7月-9月份共产生新单FYC6000元,续期4000元:则其在三季度实发佣金为()
A.6000元
B.7000元
C.4000元
D.8000元
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第10题
座席在3月职级为客户经理1级,一季度考核结果为晋升1级,一季度品质处罚为一个考核期至少下调两级,请问一季度座席A考核后的职级是()
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第11题
业务主任的合同维持考核,同业务员、考降业务主任一样,是按月滚动考核()
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