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[多选题]

《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》对违规违纪员工的处理种类有()

A.经济处理

B.职务处理

C.行政处分

D.其他处理

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第1题

《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》规定,下列情形应当属情节严重的违规违纪行为()

A.纵容.放任违规违纪发生的

B.内外勾结损害农发行利益的

C.授意违规违纪的

D.诬陷.恐吓.打击报复他人的E.弄虚作假并谋取私利的

E.弄虚作假并谋取私利的

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第2题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响()

A.职务

B.职称

C.工资级别

D.专业技术职务

E.行政级别

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第3题

农发行对违规违纪员工的经济处理,视违规情节或者后果,分档对责任人进行经济处罚()

A.二档

B.三档

C.四档

D.五档

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第4题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为()

A.检查人

B.当事人

C.调查处理人

D.处理人

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第5题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》所规定的对违规责任人员的处理原则包括()

A.实事求是, 客观公正, 人人平等, 程序规范

B.处理恰当, 保障员工合法权益

C.违规必究, 教育与惩戒相结合

D.过错归责, 行为与后果并重

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第6题

《员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则;()

A.从重从快、严格保密

B.坦白从宽、抗拒从严

C.手续完备、程序合法

D.惩前毖后、治病救人

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第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复,违规后逃匿的,可以从重或加重处理()
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第8题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,情形可以从重或者加重进行处理()

A.屡查屡犯

B.推卸责任

C.隐瞒违规事实

D.违规后逃匿

E.拒不承认错误

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第9题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,主动说明违规问题,的可以从轻、减轻或者免于处理()

A.配合检查

B.协助调查

C.协助检查

D.配合调查

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第10题

未妥善保管主管授权卡和密码,按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,情节严重但未造成严重后果的,给予有关责任人()处分

A.经济处罚

B.警告至记过

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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