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[多选题]

《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》规定,下列情形应当属情节严重的违规违纪行为()

A.纵容.放任违规违纪发生的

B.内外勾结损害农发行利益的

C.授意违规违纪的

D.诬陷.恐吓.打击报复他人的E.弄虚作假并谋取私利的

E.弄虚作假并谋取私利的

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第1题

《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》对违规违纪员工的处理种类有()

A.经济处理

B.职务处理

C.行政处分

D.其他处理

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第2题

《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,每年的违规违纪行为累计扣分处理情况,进入个人档案,与个人长期升迁挂钩,列入()等事项的考察内容,各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责

A.工作人员年度考核、提拔使用

B.提拔使用、竞聘上岗

C.工作人员年度考核、竞聘上岗

D.工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

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第3题

未妥善保管主管授权卡和密码,按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,情节严重但未造成严重后果的,给予有关责任人()处分

A.经济处罚

B.警告至记过

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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第4题

根据《专利代理师资格考试办法》,发现应试人员违规违纪行为的,监考人员应当及时报告考站负责人并做好以下工作()

A.要求该应试人员立即停止答题

B.收缴违规物品.填写违规物品暂扣和退还表

C.在考场情况记录表中记录该应试人员姓名.准考证号、违规违纪情形等内容

D.及时向考站负责人报告应试人员违规违纪情况

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第5题

员工违反根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为()

A.劳动纪律

B.三项纪律

C.劳动纪律行为和违规违纪行为

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第6题

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?

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第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,情形可以从重或者加重进行处理()

A.屡查屡犯

B.推卸责任

C.隐瞒违规事实

D.违规后逃匿

E.拒不承认错误

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第8题

《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,通过网下协议或交易所市场办理债券交易和转让等业务的,应给予()处分

A.警告至记过

B.记过至记大过

C.记过至开除

D.记大过至开除

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第9题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,调查组调查结束后,应()

A.专题向分管领导汇报

B.形成书面调查报告

C.可以口头报告

D.“行内小法”没有明确规定

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第10题

在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相

A.6次及以上

B.5人及以上

C.3次及以上

D.2次及以上

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