更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，情形可以从…”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复，违规后逃匿的，可以从重或加重处理（）
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，主动说明违规问题，的可以从轻、减轻或者免于处理（）
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、等打击报复，违规后逃匿属于严重违规失职行为（）
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，屡查屡犯违规行为，是指检查单位在各类检查中发现被检查单位年内，同一人在经营管理活动中重复出现已在前次检查中被指出或在总、分行,范围通报过的违规行为（）
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，，是指在本规定的处理幅度外，减轻一个档次处理（）
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资（）
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，严重违规行为处理的时间，从证实严重违规行为之日起，一般不得超过（）
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的，给予至留行察看处分（）
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的，给予记大过至留行察看处分（）
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：严重违规行为处理的时间，从证实严重违规行为之日起，一般不得超过3个月（）
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