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[多选题]

以下二级安全评价师业务技能培训方法中“实践法”的是()

A.特别任务法

B.个别指导法

C.专题讲座法

D.工作指导法

E.工作轮换法

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第1题

在实践法的常用方式中,常用于管理培训的方法是()

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.个别指导法

D.特别任务法

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第2题

在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为()
在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为()

A.在职培训法

B.角色扮演法

C.电脑化指导

D.行为模拟法

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第3题

“适用范围比较广泛,几乎适用于各类性质的工作”的工作分析方法是()。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.问卷调查法

E.工作日志法

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第4题

不属于脱产培训方法的是()

A.工作轮换

B.授课法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第5题

焨户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和()等。

A.自学法

B.实践法

C.视听法

D.表演法

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第6题

关于建筑机械安全评价方法的说法,正确的是()。

A.检查表法

B.故障分析法

C.危险指数评价法

D.目测法

E.经验法

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第7题

职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法()
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第8题

下列属于传统的工作设计方法的是()。

A.机械型工作设计法

B.生物型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激励型工作设计方法

E.社会技术系统法

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第9题

工作分析的方法主要有()

A.访谈法

B.询问法

C.问卷法

D.观察法

E.工作日志法

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第10题

下列属于现代的工作分析方法的是()。

A.机械型工作设计法

B.生物型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激励型工作设计方法

E.社会技术系统法

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