团队建设五个阶段过程的依次顺序是（）

A.解散阶段

B.成熟阶段

C.震荡阶段

D.形成阶段

A.形成（forming）

B. 磨合（running）

C. 震荡（storming）

D. 规范（norming）

A.在团队发展的5 个阶段中,形成阶段之后是震荡阶段

B. 团队发展一定按5 个阶段顺序进行,不可能会跳过某个阶段

C. 项目经理注重运用奖励权力和惩罚权力,尽量避免使用专家权力

D. 冲突是人的天性，是不好的，应该被压制

A.成熟和全面发展阶段

B.形成阶段

C.初级阶段

D.萌芽阶段

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.①②④⑤

A.性格萌芽阶段

B.性格形成阶段

C.性格基本定型阶段

D.性格成熟阶段

A.全民参与阶段

B.酝酿形成阶段

C.成熟阶段

D.全民参与和政府介入阶段

A.震荡，趋势

B.趋势，趋势

C.趋势，震荡

D.震荡，震荡

A.初步形成阶段

B.规范阶段

C.适应阶段

D.运行阶段

A.萌芽阶段

B.形成时期

C.成熟时期

D.发展时期