以下表述不属于人力资源招聘流程的是（）

A.简历筛选

B.宣讲会答题

C.用人部门面试

D.人力资源面试

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.确定招聘策略

D.进行招聘测试和筛选

E.做出招聘评佑

A.招聘

B.筛选

C.任用

D.升迁

A.人力资源定编计划

B.员工招聘计划

C.员工培训计划

D.人力资源长期计划

A.制定竞聘上岗方案

B.公布招聘岗位，资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

A.人力资源规划

B.工作分析

C.岗位评价

D.招聘计划

E.环境分析

A.校园招聘流程

B.人才网招聘流程

C.OA招聘流程

D.内部招聘流程

A.职位投递量，简历处理，资产消耗，供需关系，招聘效果

B.职位投递量，简历处理，可用资产，供需关系，招聘效果

C.职位曝光量，简历处理，可用资产，供需关系，招聘效果

D.职位曝光量，简历处理，资产消耗，供需关系，招聘效果

A.识别工作空缺

B.进行员工谈话

C.提出需求申请

D.决定招聘渠道

A.通过人才招聘市场或行社报名

B.组织笔试、面试、考核、体检

C.办理录用手续

D.确定招聘人数、制定招聘方案