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[单选题]

下列选项中不属于“公司内部招聘范围”的是()

A.招聘

B.筛选

C.任用

D.升迁

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第1题

招聘的基本程序包括()

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.确定招聘策略

D.进行招聘测试和筛选

E.做出招聘评佑

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第2题

下列选项中属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中所称招聘原则的是()

A.公平

B.公正

C.公开

D.竞争

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第3题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是()

A.委托猎头公司

B.刊登招聘广告

C.员工内部保荐

D.利用现有人员技术档案中的信息

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第4题

公司内部招聘流程中人员需求申请应由批准()

A.用人分厂/部门领导

B.人力资源部

C.总经理

D.系统分管领导

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第5题

招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法是()

A.交流中心

B.上门招聘

C.猎头公司

D.招聘洽谈会

E.熟人推荐

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第6题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第7题

依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,下列选项中关于专职安全员照片工作程序顺序正确的是。①编制并上报招聘计划;②面试;③发布招聘公告并组织报名及资格审核;④岗前培训与上岗考试;⑤笔试;⑥体检与政治审查;⑦签订劳动合同并备案;⑧公示()

A.①③②⑤⑥⑧④⑦

B.①③⑤②⑥⑧⑦④

C.①③⑤②⑥⑧④⑦

D.①③②⑤⑥⑧⑦④

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第8题

下列选项中,不属于基金公司内部控制原则的是()

A.适用性原则

B.有效性原则

C.成本效益原则

D.健全性原则

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第9题

下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()

A.民主、公开、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、择优

C.公开公平、精简高效

D.公开考试、择优录用

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第10题

招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤

B.③①④⑤②

C.①③④⑤②

D.③①⑤④②

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