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[单选题]

空缺岗位招聘流程(按优先顺序):1、OPR;2、();3、外部招聘流程

A.校园招聘流程

B.人才网招聘流程

C.OA招聘流程

D.内部招聘流程

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第1题

员工招聘流程中不包含()

A.明确岗位

B.企业产品培训

C.发布招聘信息

D.面试选拔

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第2题

通常情况下,客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、()、招聘、预审、面试、()、转入培训等七个步骤

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第3题

简述导购员招聘需求提报流程

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第4题

以下哪几种招聘方式属于外部招聘?()

A.现场招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.传统媒体广告

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第5题

外部招聘的方式有()

A.媒体广告招聘

B.校园招聘

C.就业中介机构

D.网络招聘

E.人才市场招聘

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第6题

招聘的概念、原则、前提和流程是什么

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第7题

外部招聘流程:OA提交部门用人申请表——工厂发布招聘启事,简历筛选——人力/企管部进行第一轮面试——
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第8题

旅行社员工招聘渠道分为()

A.网络招聘

B.内部招聘

C.线下招聘

D.外部招聘

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第9题

公司内部招聘流程中人员需求申请应由批准()

A.用人分厂/部门领导

B.人力资源部

C.总经理

D.系统分管领导

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第10题

招聘来源一般分为哪两种()

A.内部招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.海报招聘

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第11题

企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,其中具有人员来源广,选择余地大,能招聘到许多优秀人才等特点()

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招募

D.外部招募

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