管理者要激发员工的工作热情，使他们产生满意情绪，应该利用（）

A.不能直接起到激励员工的作用，但能预防员工的不满情绪

B.即使充分具备，强度很高也很难使员工感到满意

C.不具备或强度太低，容易导致员工不满意

D.激发员工的工作热情、创造性

A.具备保健因素

B.具备激励因素

C.缺乏保健因素

D.缺乏激励因素

A.刺激因素

B.保健因素

C.激励因素

D.改善因素

A.动机因素

B.需要因素

C.满意因素

D.保健因素

E.激励因素

A.发展和晋升机会

B.物质工作条件和工资水平

C.激励因素和保健因素

D.公司政策和管理措施

A.满意的产生

B.不满意的消除

C.积极的态度

D.良好的工作氛围

A.激励因素

B.保健因素

C.成效因素

D.效价因素

A.保健因素与激励因素

B.主观因素与客观因素

C.认知因素与情感因素

D.目标效价与期望值