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关于领导的涵义,“领导中心说”的观点认为领导()
A.是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
B.是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
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A.是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
B.是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
第2题
A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征
B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性
C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见
D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求
E.路径——目标理论是豪斯提出来的
第4题
A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导
第7题
A、领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命
B、领导必须具有指导和激励的能力
C、领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力
D、领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标
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