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[单选题]

学习型组织的特点是()

A.思维能力

B.学习目标

C.系统思考

D.团队学习

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第1题

学习型组织的五项修炼包括()

A.自我修炼

B.改变心智模式

C.追求卓越

D.系统思考

E.建立共同愿景

F.团队学习

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第2题

学习型组织的五个特点不包括下面的哪一个()

A.超越自我

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.个别化的思考

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第3题

在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第4题

学习型企业的创建原则分为()

A.个人学习

B.班组学习

C.团队学习

D.组织学习

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第5题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列属于五项修炼的内容的是()

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

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第6题

关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()

A.自我超越被认为是“学习组织的精神基础”

B.团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量

C.学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的

D.组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力

E.系统思考强化其他每一项修炼

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第7题

学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第8题

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第9题

组织中最关键的,最佳的学习单位是()

A.系统

B.团队

C.个人

D.整体

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第10题

学习唯物辩证法,需要不断增强思维能力,其中()就是客观地设定最低目标,立足最低点,争取最大期望值的一种积极的思维能力

A.战略思维能力

B.历史思维能力

C.创新思维能力

D.底线思维能力

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