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[多选题]

学习型企业的创建原则分为()

A.个人学习

B.班组学习

C.团队学习

D.组织学习

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第1题

学习型组织的特点是()

A.思维能力

B.学习目标

C.系统思考

D.团队学习

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第2题

集团的学习理念:创建学习型企业,打造创新型员工()
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第3题

将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依据是()

A.学习主体

B.学习客体

C.学习主体与客体之间的关系

D.学习内容

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第4题

班组通过创建()、开展互助互济活动,营造班组团结和谐的氛围

A.职工小家

B.幸福之家

C.互帮互助

D.学习组织

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第5题

学习型组织的五个特点不包括下面的哪一个()

A.超越自我

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.个别化的思考

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第6题

组织中最关键的,最佳的学习单位是()

A.系统

B.团队

C.个人

D.整体

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第7题

关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()

A.自我超越被认为是“学习组织的精神基础”

B.团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量

C.学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的

D.组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力

E.系统思考强化其他每一项修炼

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第8题

学习型组织的五项修炼包括()

A.自我修炼

B.改变心智模式

C.追求卓越

D.系统思考

E.建立共同愿景

F.团队学习

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第9题

质量方针沟通的方式可以是()。

A.通过质量方针文件化信息的培训学习

B.组织内部网络学习

C.生产一线班组会议理解和学习

D.以上都是

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第10题

通过创建学习型警队,营造()的人文环境,调动广大司法警察爱岗敬业的积极性。

A.拴心留人、相互学习

B.相互学习、积极向上

C.以点带面、拴心留人

D.拴心留人、积极向上

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