题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

受训者在培训过程中应该做的工作是()

A.自我管理自己的学习任务

B.对培训者和管理者反馈意见,并提出建设性的改进建议

C.为培训成果的转化制定实际行动方案

D.制定培训结束后的行动计划

E.与团队分享培训心得

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第1题

M保险公司成立八年来,在区域市场上扩张很快,为了配合业务的拓展,该企业老总多次强调应重视培训工作,企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到,尽管公司开展的培训项目不少,但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现,公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。培训的最终目的是促使受训者将在培训中学到的知识、技能、

A.对受训者学习过程中的满意度进行评估

B.为培训成果转化提供各种有利条件

C.严格控制培训费用不超出预算

D.在培训过程中让受训者多记多背,不要在演练方面花太多时间

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第2题

培训反馈是在培训课程结束一段时间后,了解受训者对培训项目的主观感觉和满意程度。()
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第3题

在职培训的收益主要表现在()

A.受训者生产率的提高

B.受训者要付一定的成本

C.受训者私人利益的提高

D.参加培训者常常不能全力工作

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第4题

为了让受训者在培训过程中学到不同部门的管理经验宜采用的培训法是()

A.职务轮换

B.晋升

C.在副职上培训

D.参观考察

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第5题

培训中对培训效果的监控与评估包括()

A.培训进度和中间效果

B.受训者与培训内容的相关性

C.培训机构和培训人员

D.受训者对培训项目的认知度

E.培训费用的使用情况

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第6题

在制定年度培训计划时,()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实

A.管理者

B.培训部门

C.培训者

D.后勤部门

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第7题

在实践性培训中,工作轮换法的优点不包括()

A.适用于职能管理人员

B.丰富受训者的多岗位工作经验

C.改善部门间的合作

D.使受训者找到适合自己的位置

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第8题

受训者参加在职培训需要支付的机会成本是()

A.支付给外部培训师的讲课费

B.租用培训场地而支付的租金

C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作所引起的损失

D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

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第9题

其他条件—定,不利于受训者从培训中获益的是()。

A.培训者接受培训时的年龄大

B.受训后获得更高工资性报酬的时间长

C.受训前后的工资性报酬差异大

D.受训者本人需要承担的培训成本低

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第10题

安全检查业务培训岗位职责包括:()。

A.编制培训大纲,制定培训计划,编写民航安检工作培训教案和培训课件

B.据民航安检工作培训教案和课件,开展民航安检工作业务培训

C.定期组织民航安检形势分析,提出调整民航安检工作措施的意见和建议

D.实施民航安检工作业务培训考核工作,并做好相关记录

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第11题

各企业应对HSE培训进行全过程跟踪,开展培训效果评估,并制定相应的改进措施,持续完善HSE培训工作机制。()
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