下列各项中，不属于培训方法的选择应遵循的原则是（）

A.任务分析法

B.员工个人培训需求分析法

C.组织整体分析法

D.问卷调查法

A.从医疗机构的角度出发

B.从全社会角度出发

C.从患者角度出发

D.从患者和医院角度出发

E.从保险公司的角度出发

A.从个人的愿望和要求出发

B.从发展变化着的客观实际出发

C.从客观事物存在和发展的规律出发

D.从特定的历史条件出发

A、不切实际

B、从能力出发

C、从条件出发

D、从价值出发

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.从矛盾对立转换出发

B.从天人感应出发

C.从万物本源出发

D.从人的本性出发

A.严格控制

B.从实际需要出发

C.按级管理

D.属地管理

A.实事求是原则

B.统一、协调原则

C.社会主义方向性原则

D.稳定连贯性原则

A.从采购目标出发，对不同特点的采购品项进行分类的过程

B.从采购目标出发，对不同特点的采购品项进行整合的过程

C.从培育重点品牌的目标出发，对不同特点的采购品项进行整合的过程

D.从培育重点品牌的目标出发，对不同特点的采购品项进行分类的过程

A.“支”

B.“切”

C.“顶”

D.“护”