题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于职业生涯管理,下列选项哪一个不正确 ()

A.职业生涯管理是一个动态的、不断发展变化的过程

B.职业生涯管理是“以人为本”管理思想在管理活动中的主要表现

C.职业生涯管理帮助员工最大限度实现自我价值

D.职业生涯管理是员工的个人发展,不需要组织的参与

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于职业生涯管理,下列选项哪一个不正确 ()”相关的问题

第1题

一个人在不得不作出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为()

A.职业生涯管理

B.职业生涯通道

C.职业生涯发展阶段

D.职业生涯锚

点击查看答案

第2题

一个人不得不作出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为()

A.职业生涯管理

B.职业生涯通道

C.职业生涯发展阶段

D.职业生涯锚

点击查看答案

第3题

职业生涯管理的实施主体是()

A.企业

B.员工个人

C.主管

点击查看答案

第4题

组织职业生涯管理要达到全面评价原则,必须由()对职业生涯进行全面评价。

A.组织

B.个人

C.上级管理者

D.家庭成员

E.社会有关方面

点击查看答案

第5题

职业生涯是一个()的过程,是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路

A.静态

B.动态

C.固定

D.进步

点击查看答案

第6题

职业生涯规划涵盖什么()

A.职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后

B.人一生的规划

C.对他人的职业生涯规划

D.企业的人力资源职业生涯规划

点击查看答案

第7题

下面对于职业生涯规划的过程是提高自己的过程这句话理解不正确的是()

A.在规划职业生涯的过程中,要先学会在竞争中努力超越别人

B.规划职业生涯的过程,是了解自己、了解职业、了解社会的过程,是恢复自信、树立理想、形成动力的过程

C.规划职业生涯的过程,是为走向社会,为今后可持续发展做准备的过程,是不断发展自己、享受成功乐趣的过程

D.规划职业生涯的过程,是依据职业队从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程

点击查看答案

第8题

职业生涯发展阶段结构可以从等方面考察()

A.职业生涯阶梯的宽度

B.职业生涯阶梯的强度

C.职业生涯阶梯的速度

D.职业生涯阶梯的高度

点击查看答案

第9题

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()

A.多重职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.双重职业生涯路径

点击查看答案

第10题

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.格林豪斯职业生涯发展阶段理论

C.施恩职业生涯发展阶段理论

D.金斯伯格职业生涯发展阶段理论

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信