一个人不得不作出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为（）

A.职业生涯管理

B.职业生涯通道

C.职业生涯发展阶段

D.职业生涯锚

A.职业生涯阶梯的宽度

B.职业生涯阶梯的强度

C.职业生涯阶梯的速度

D.职业生涯阶梯的高度

A.兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关

B.兴趣对职业生涯发展没有多大影响

C.兴趣对学生而言不重要，学生应该以学习为主

D.兴趣与职业生涯没有什么关系

A.多重职业生涯路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业生涯路径

D.双重职业生涯路径

A.职业生涯选择期

B.职业生涯准备期

C.职业生涯适应期

D.职业生涯稳定期

A.职业生涯管理是一个动态的、不断发展变化的过程

B.职业生涯管理是“以人为本”管理思想在管理活动中的主要表现

C.职业生涯管理帮助员工最大限度实现自我价值

D.职业生涯管理是员工的个人发展，不需要组织的参与

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.格林豪斯职业生涯发展阶段理论

C.施恩职业生涯发展阶段理论

D.金斯伯格职业生涯发展阶段理论

A.一个人是否成功决定于他所拥有的财富多少

B.职业生涯的成功,能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘

C.职业生涯的成功,能让人产生自我价值实现的成就感

D.职业生涯的成功,促使人自我实现,体验成功的满足感

A.产生于中期职业生涯阶段

B.并不是完全固定不变的

C.不可能根据各种测试提前进行预测

D.以个体获得的工作经验为基础

E.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

A.职业生涯的初期至晚期（20-50岁）

B.职业生涯的初期至中期（20-40岁）

C.职业生涯的中期至晚期（40-60岁）

D.职业生涯的晚期至退休期（40岁以上）