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[判断题]
四级电力事件不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》实施问责的事故事件（）
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第2题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一级事件外的其它问责事故事件后，事故事件责任单位、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料，组织本单位安全生产工作会议，向大会做检讨，相关材料报公司安全生产委员会办公室备案（）
A.行政正职
B.有关分管副职
C.党委书记
D.行政正职和有关分管副职
第3题
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
第4题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第二十条规定：下列关于安全生产事故事件问责原则说法错误的是（）
A.坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依法依规、依责论处
B.坚持警示教育与问责惩处相结合、逐级问责与分级管理相结合、单位问责与个人惩处相结合
C.贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求实施党政同等问责
D.同一问责条款适用于多起事故事件时按最低问责条款进行问责
第5题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第3.2条规定：构成电力事故事件时，问责的行为包括（）
A.不执行安全生产规章制度
B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划
C.不履行安全生产责任
D.违章指挥.违章作业、违反劳动纪律
第6题
因未落实电力监控系统网络安全管理办法管理办法的要求，导致电力监控网络安全存在重大安全隐患或被上级主管部门通报批评的，将依据国家和公司安全生产和网络安全生产和网络安全相关事故时间问责规定进行处理和问责（）
第7题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第二十一条规定：下列不属于实行问责的事故事件范围。发生以下情况的，对主要决策人、策划者，按事故事件主要责任者追究责任，情况恶劣的，提级问责（）
A.在安全管理工作中履职尽责到位的
B.主动反映事故事件真相
C.积极配合原因分析和问题查找
D.弄虚作假、伪造证据、蓄意破坏事故事件现场的
第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第八十二条规定：安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持实事求是、客观公正、依责论处、逐级问责（）
第9题
根据公司安全生产问责规定，需在事件发生后7个工作日之内向公司说清楚的事件有（）
A.恶性误操作事件
B.外包工程一般人身事故
C.一般人身事故（不包括1-2人重伤）
D.一般电力安全事故
第10题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第四章问责第二十一条,发生以下哪些情况,应进行提级问责（）
A.瞒报.谎报.迟报事故事件的
B.违反规定故意对事故事件进行错误定性定级的
C.隐瞒重要情节或证据.指使他人作伪证.干扰阻挠或躲避事故事件调查的
D.弄虚作假.伪造证据.蓄意破坏事故事件现场的
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