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第1题
四级电力事件不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》实施问责的事故事件()
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第2题
《广东电网有限责任公司营销事故责任追究实施细则》规定,信息公开工作落实不到位,导致监管部门处罚,按不低于营销差错进行问责()
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第3题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第八十二条规定:安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持实事求是、客观公正、依责论处、逐级问责()
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第4题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:当发生除一级事件外的其它问责事故事件后,事故事件责任单位、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料,组织本单位安全生产工作会议,向大会做检讨,相关材料报公司安全生产委员会办公室备案()
A.行政正职
B.有关分管副职
C.党委书记
D.行政正职和有关分管副职
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第5题
因未落实电力监控系统网络安全管理办法管理办法的要求,导致电力监控网络安全存在重大安全隐患或被上级主管部门通报批评的,将依据国家和公司安全生产和网络安全生产和网络安全相关事故时间问责规定进行处理和问责()
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第6题
按《广东电网公司中低压配电运行管理标准实施细则》规定,生产安全指标包含了“线路完好率”指标项()
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第7题
根据《广东电网有限责任公司作业现场安全纪律管理“六条铁律”》,对约时停送电从严处理()
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第8题
请根据《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》列出应进行问责的情形
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第9题
依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,对公司专业处室和二级单位主要负责人(或者分管领导)的通报批评应当以公司HSE(安全生产)委员会办公室文件形式印发,传达至公司处级以上人员()
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第10题
依据《广东电网有限责任公司企业管理信息系统运维服务管理办法》,企业管理信息系统权限管理员必须为信息运维部门人员()
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