题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一级事件外的其它问责事故事件后，事故事件责任单位、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料，组织本单位安全生产工作会议，向大会做检讨，相关材料报公司安全生产委员会办公室备案（）
A.行政正职
B.有关分管副职
C.党委书记
D.行政正职和有关分管副职
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一…”相关的问题
第2题
生产问责管理办法规定，发生下列事故事件，对责任单位给予“黄牌”警告；工程项目所在公司直属生产经营单位负有主要或同等责任的外包工程一般人身事故；恶性误操作事件；隐瞒、谎报一级事件（）
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
第3题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第二十条规定：下列关于安全生产事故事件问责原则说法错误的是（）
A.坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依法依规、依责论处
B.坚持警示教育与问责惩处相结合、逐级问责与分级管理相结合、单位问责与个人惩处相结合
C.贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求实施党政同等问责
D.同一问责条款适用于多起事故事件时按最低问责条款进行问责
第4题
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
第5题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第四章问责第二十一条,发生以下哪些情况,应进行提级问责（）
A.瞒报.谎报.迟报事故事件的
B.违反规定故意对事故事件进行错误定性定级的
C.隐瞒重要情节或证据.指使他人作伪证.干扰阻挠或躲避事故事件调查的
D.弄虚作假.伪造证据.蓄意破坏事故事件现场的
第7题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）第3.2条规定：构成电力事故事件时，问责的行为包括（）
A.不执行安全生产规章制度
B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划
C.不履行安全生产责任
D.违章指挥.违章作业、违反劳动纪律
第8题
发生事故事件瞒报或迟报超过30天的，应提级分析处理，下列说法错误的是（）
A.依据有关安全绩效管理制度加重考核提级分析处理
B.对相关责任人员问责，按照问责标准的上限进行处理
C.无责任的事故事件统计为1次有责任的事故事件；部分无责任的事故事件统计为1次全部责任事故事件；全部责任事故事件统计为更高等级的责任事故事件
D.必要时，相关单位的主要领导或分管领导到公司或分子公司“说清楚”，其中三级以上事件到公司“说清楚”，三级以下事件到分子公司“说清楚”
第9题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第二十一条规定：下列不属于实行问责的事故事件范围。发生以下情况的，对主要决策人、策划者，按事故事件主要责任者追究责任，情况恶劣的，提级问责（）
A.在安全管理工作中履职尽责到位的
B.主动反映事故事件真相
C.积极配合原因分析和问题查找
D.弄虚作假、伪造证据、蓄意破坏事故事件现场的
热门考试
全部 >
