题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工…”相关的问题

第1题

编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向,指导企业培训工作顺利开展()
点击查看答案

第2题

技术标准与技术支持系统包括()

A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统

B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导

C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

点击查看答案

第3题

高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()

A.A指导培训工作

B.B指导评价工作

C.C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D.D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E.E指导开展测验结束后的分析工作

点击查看答案

第4题

路局劳卫处负责指导站段组织安检查危人员的铁路安全知识培训,做好安检查危人员技能培训的送培工作()
点击查看答案

第5题

培训课程开发工作的基本要求是()。

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

点击查看答案

第6题

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。()
点击查看答案

第7题

培训课程开发工作的基本要求是()。
培训课程开发工作的基本要求是()。

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

点击查看答案

第8题

DUCUM的第三分析阶段()

A.工作分析

B.任务分析阶段

C.培训分析阶段

D.课程开发和培训实施阶段

点击查看答案

第9题

培训指导者在实施指导时,必须做到准确、具体、切实可行的传递指导信息。()
点击查看答案

第10题

培训课程编制的基本要求有()。
A.立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求

B.以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则

C.培训课程开发应符合成人培训的认知规律

D.培训课程应该有很强的可实践性和发展性

E.应用系统方法和思想进行培训课程开发

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信