培训课程开发工作的基本要求是()。

A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

B.培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性

C.培训课程要具有实践性和操作性

D.培训项目和培训活动的创新性发展

E.培训课程开发要把握内容和课时的统一

B.以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则

C.培训课程开发应符合成人培训的认知规律

D.培训课程应该有很强的可实践性和发展性

E.应用系统方法和思想进行培训课程开发

A.培训方式方法

B.培训范围

C.受训人员的确定

D.培训目标

E.课程开发时间的估算

A.工作分析

B.任务分析阶段

C.培训分析阶段

D.课程开发和培训实施阶段

A.满足企业技术引进之急需原则

B.体现新技能的原则

C.满足企业发展之急需原则

D.体现新高原则

E.符合培训课程开发的一般原则

A.新开发的课程应着重于培训需求等方面

B.新教员的课程应着重于教学方法方面

C.新教员的课程应着重于教学质量方面

D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面

E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面

B、9万

C、10万