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第1题
企业职工一方与用人单通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动安全卫生、保险()等事项订立集体合同。
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第2题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立
A.上级单位
B.上级部门
C.上级工会
D.上级行政主管
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第3题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就等事项订立集体合同()
A.A.劳动报酬
B.B.工作时间
C.C.休息休假
D.D.劳动安全卫生
E.E.保险福利
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就、保险福利等事项,签订集体合同()
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
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第5题
企业职工一方与企业可以就__等事项,签订集体合同()
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假和保险福利
D.劳动安全卫生
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第6题
集体合同是()书面协议。
A.用人单位单方面制定的
B.劳动行政主管部门制定的
C.用人单位工会制定的
D.企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的
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第7题
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()
A.专项集体合同
B.综合性集体合同
C.专项劳动合同
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第8题
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、等专项集体合同()
A.未成年人权益保护
B.女职工权益保护
C.工资调整机制
D.社会保险
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第9题
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定.就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()
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第10题
《劳动合同法》规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定()
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.职工培训
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第11题
根据《集体合同规定》,用人单位和职工任何一方就签订集体合同有关事项提出集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起日内以书面形式予以回应()
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