题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集体合同是()书面协议。

A.用人单位单方面制定的

B.劳动行政主管部门制定的

C.用人单位工会制定的

D.企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的

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第1题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、等专项集体合同()

A.未成年人权益保护

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

D.社会保险

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第2题

尚未建立工会的用人单位,集体合同由下面哪一主体指导劳动者推举的代表与用人单位订立()

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第3题

尚未建立工会的用人单位,由()知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

A.上级工会

B.上级政府

C.上级党委

D.上级劳动行政部门

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第4题

企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和()。

A.政府

B.劳动者

C.劳动仲裁委员会

D.用人单位所在社区

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第5题

集体合同的当事人一方是用人单位或者其团体,另一方是()

A.工会

B.职工代表大会

C.全体员工

D.职工代表

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第6题

集体合同又称集体(),是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.公约

B.契约

C.协议

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第7题

用人单位与职工因履行集体合同发生的争议,()有权申请仲裁

A.劳动保护行政主管部门

B.公会

C.用人单位党工部门

D.公证机构

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第8题

下列关于集体合同的说法不正确的是()

A.须经职工代表大会或全体职工讨论通过

B.未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同

C.工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同

D.因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼

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第9题

以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是()。

A.在用人单位行政系统中处于最高层次

B.对用人单位的各个组成部分有权实行全面统一的管理

C.对用人单位的全体职工有权实行全面统一的管理

D.机构成员必须在5人以上

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第10题

《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就等事项订立集体合同()
A.A.劳动报酬

B.B.工作时间

C.C.休息休假

D.D.劳动安全卫生

E.E.保险福利

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