用人单位与职工因履行集体合同发生的争议，（）有权申请仲裁

A.须经职工代表大会或全体职工讨论通过

B.未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同

C.工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同

D.因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

A.职工

B.职工代表

C.工会

D.工会委员

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

A.用人单位单方面制定的

B.劳动行政主管部门制定的

C.用人单位工会制定的

D.企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的

A.承包经营人

B.发包的用人单位

C.承包经营人和发包用人单位

D.可以选择承包经营人或发包的用人单位

A.签订集体合同

B.解除集体合同

C.变更集体合同

D.履行集体合同

A.Ⅰ～Ⅲ

B.Ⅰ～Ⅳ

C.Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

D.Ⅱ～Ⅳ

A.劳动者向用人单位追索工资的纠纷

B.劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷

C.劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷

D.因履行劳动合同发生的纠纷

A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

B.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人